● 人材紹介会社を通さない直接応募の方を優先的に採用しております。是非、当法人へ直接お問い合わせ・ご応募ください。
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・正職員 30,000円
・非常勤職員 10,000円~20,000円
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現在の募集状況:正職員、パート いずれか1名
医事課は、診療費の計算やレセプト業務など、病院運営に欠かせない重要な業務を担っています。正確さや責任感が求められる仕事ですが、その一つひとつが病院の信頼につながり、地域医療を支える力になっています。日々の業務を通じて医療制度や知識が身につき、長く安定して働ける点も魅力の一つです。職員同士の連携を大切にしながら、やりがいのある仕事に挑戦したい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
病院の医療事務業務を行っていただきます。
〇 受付・窓口業務:外来・入院患者さまの受付対応、保険証確認、電話応対など
〇 会計業務:診療費の計算、会計処理、患者さまへの説明対応など
〇 診療報酬請求業務:レセプト作成・点検・請求業務、返戻・査定対応など
〇 医療事務管理業務:診療データの管理、各種書類作成、医師・看護師との連携など
わからない、あるいは慣れない業務内容については上司が指導いたします。






・精神科救急の輪番病院として地域医療に貢献
・精神疾患患者様への積極的な退院支援を実施
・身体拘束削減に積極的(現在ほぼゼロ)
・病院は60年以上の歴史あり
①正職員
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 応募条件 | 年齢 18~59歳 |
| 業務内容 | 医療事務業務 |
| 給与 | 想定年収 330万円~ 月給 210,000円〜 <給与項目・内訳> 基本給 180,000円/月~ 職務手当 28,000円/月 業務手当 2,000円/月 皆勤手当 5,000円/月 <その他手当> 賞与あり(実績 年2回・計4か月) 昇給あり(年1回、2025年実績 2,000~3,000円) 通勤手当 上限月8.700円 |
| 勤務時間 | 1) 08:45~17:00(休憩60分) |
| 休日 | シフト制。月1回程度、土曜日もしくは日曜日の勤務があります。 年間休日数105日 有給休暇は法定通り支給 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続2年以上) 定年制あり(一律60歳まで) 再雇用制度あり(上限65歳まで) マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
②パート
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 応募条件 | 年齢 18~59歳 |
| 業務内容 | 医療事務業務 |
| 給与 | 時給 1,200~1,400円 ※時給は経験・能力により決定 <その他手当> 通勤手当 上限月8,700円 |
| 勤務時間 | シフト制 週2日以上、3時間から勤務可能 日数や時間についてはお気軽に相談ください |
| 休日 | シフト制 有給休暇は法定通り支給 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は1か月の就業時間によって異なります マイカー通勤可(無料駐車場あり) ダブルワーク・副業可 |
応募
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面接日の調整
面接
採用決定
Q. 事務職員の人数は?
約8名です。男女比はおおよそ1:3です。
Q. 有給休暇はとれますか?
2024年度の有給休暇取得率は71%でした。